一、公司简介

顺丰集团于1993年成立于广东顺德，总部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位

1.经营管理储备干部

岗位职责：

（1）负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

（2）负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

（3）负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

（4）负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

（5）负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

2.物流运营储备

岗位职责：

（1）研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
   （2）末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地，收、派件作业流程设计、规范制定、工具研究推广等；

（3）按照公司营运体系建设的总体规划，分析公司运营中存在的质量问题，分析营运质量数据与撰写质量报告制定与完善质量管理体系与框架，并进行推广与复制。

3.市场销售

（1）协助组织制定品牌推广计划，设计并实施品牌与市场推广方案

（2）研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入

（3）根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行

（4）了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案提升客户满意度

4.网点实习生（新鹰计划）

岗位职责：新鹰计划是顺丰集团为前置培养认同顺丰文化、理解顺丰业务的未来管理者而开展的在校大学生实习项目。该项目面向全国范围内在校大学生招募实习生，在这里，你可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰体系内多个岗位，积累实战经验，通关合格必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰晋升经营管理岗，快速实现大学生到职场精英的华丽蜕变。

（二）招聘条件

2025届（大四）、2026届（大三；实习可转正）

毕业时间2024年10月1日-2026年9月30日

三、福利待遇

（一）五险一金、法定假期、通讯补贴

（二）生活乐趣：兴趣社团、弹性福利、医食住教行福利包

（三）节日关怀：节日礼包、开工利是、体检、健康驿站

（四）绩优福利：绩优假、绩优活动

四、招聘流程

线下宣讲（3月）→测评（简历投递后三天内完成）→面试（2025年3月起(无领导小组+1v1面试)）→Offer发放（面试通过后随时发出）

五、联系方式

（一）招聘经理联系

1.联系电话：张静 17780704057

2.联系邮箱：zhangjing636@sf-express.com

3.微信

（二）公众号

（三）移动端投递二维码